Europos darbo rinkos 2026 metų pradžioje nesitiki didesnių pokyčių. Nors žemyno valstybinių užimtumo tarnybų tinklo ir Vokietijos Užimtumo tyrimų instituto (IAB) pagrindinis rodiklis – darbo rinkos barometras – gruodį šiek tiek sumažėjo (-0,2 balo), įsitvirtino neutralioje pozicijoje (100).
Pernai tuo pačiu laikotarpiu darbo rinkos barometras buvo 0,5 balo mažesnis ir buvo prognozuojama šiek tiek blogėsianti situacija. Neutralioje zonoje paskutinį kartą šis rodiklis gruodį buvo tik prieš trejus metus – 2022-aisiais.Nedarbą prognozuojantis komponentas per mėnesį nepakito ir liko šiek tiek žemiau neutralios ribos – 99,8 balo. Užimtumo komponentas, praėjusį mėnesį pasiekęs aukščiausią metų lygį, vėl sumažėjo 0,4 balo iki 100,2.
„Nepaisant šio nedidelio nuosmukio metų pabaigoje, darbo rinkos perspektyvos 2026 metų pavasariui išlieka stabilios“, – aiškino IAB prognozių vadovas Enzo Weberis.
Lietuvoje artimiausių trijų mėnesių prognozės išliko pozityvios, nors barometras mažėjo 1,6 balo iki 100,4. Visgi rodiklis leidžia daryti prielaidą, kad situacija šalies darbo rinkoje šiek tiek gerės.Tiek nedarbą, tiek užimtumą numatantys komponentai mažėjo (atitinkamai -1,9 ir -1,4), bet išliko teigiamoje skalės pusėje (100,1 ir 100,6). Tai reiškia, kad artėjant pavasariui darbo rinkos turėtų suaktyvėti.
Europos darbo rinkos barometras yra pagrindinis mėnesio rodiklis, pagrįstas 18 vietinių ar regioninių valstybinių užimtumo tarnybų apklausa. Tyrimą nuo 2018 metų birželio kartu vykdo užimtumo tarnybos ir Užimtumo tyrimų institutas.
Barometro A komponentas rodo artimiausių trijų mėnesių nedarbo rodiklių raidą, atsižvelgiant į sezoniškumą. Tuo tarpu B komponentas prognozuoja užimtumo tendencijas. Nedarbo ir užimtumo komponentų vidurkis sudaro bendrą barometro vertę, o pastarasis pateikia darbo rinkos raidos perspektyvą.
Barometro skalė svyruoja nuo 90 (labai prasta padėtis darbo rinkoje) iki 110 (labai gera padėtis). Pirmiausia yra nustatomas kiekvienos projekte dalyvaujančios užimtumo tarnybos barometro balas. Tuomet pagal nacionalinių balų svertinį vidurkį apskaičiuojamas ir Europos darbo rinkos barometras.
Skirtingų laikotarpių Europos darbo rinkos barometro duomenys pateikiami čia.
