Panevėžio miesto savivaldybėje baigtas 2026 metų Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos paraiškų vertinimas. Šįmet programa sulaukė didžiausio susidomėjimo per visą jos įgyvendinimo laikotarpį – gautos 82 darbdavių paraiškos. Aktyviai darbu vasarą domėjosi ir jaunuoliai. Įvertinus skirtą finansavimą ir paraiškų atitiktį programos reikalavimams, vasaros darbams atrinktas 41 jaunuolis.
Pasibaigus paraiškų teikimo terminui, buvo gautos trys paraiškos, todėl jos nebuvo vertinamos. Dar trys paraiškos administracinio vertinimo metu atmestos, nes neatitiko programos reikalavimų. Iš viso įvertintos 76 paraiškos.
Daugiausia jaunuolių įdarbins gamybos įmonės
Šiais metais Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programai skirta 35 tūkst. eurų. Panevėžio miesto savivaldybė skyrė 25 tūkst. eurų, dar 10 tūkst. eurų gauta laimėjus Jaunimo reikalų agentūros finansuojamą konkursą.
Į atrinktų dalyvių sąrašą įtraukus 41 jaunuolį, taip pat sudarytas 35 jaunuolių rezervo sąrašas. Į rezervinį sąrašą įtrauktų dalyvių įdarbinimo lėšos bus kompensuojamos tik tuo atveju, jei įgyvendinant programą liks nepanaudotų lėšų, pavyzdžiui, jei sutrumpės atrinktų dalyvių įdarbinimo laikotarpis ar anksčiau pasibaigs jų darbo sutartis.
Daugiausia jaunuolių pagal programą įdarbins UAB „Automatikos sistemos“, AB „Panevėžio energija“, AB „Lietkabelis“ ir UAB „Autosmilga“ – po penkis. UAB „Stigma“ įdarbins tris jaunuolius. AB „Glassic“, AB „Panevėžio stiklas“ ir UAB „Longo Shared Services“ – po du. Dar po vieną jaunuolį įdarbins Panevėžio sporto centras, UAB „Panevėžio Bičiulis“, UAB „Hateksa“, Panevėžio lopšelis-darželis „Žilvitis“, UAB „Mobkeisa“, UAB „Juliaus paslaugos“, UAB „Panevėžio rytas“, UAB „Iris“, MB „Poilsis LT“, UAB „Saufora“ ir UAB „Šneka“.
Programa įgyvendinama šeštus metus
Paraiškos buvo vertinamos pagal Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje nustatytus prioritetus. Papildomi balai skirti už jaunuolio su negalia įdarbinimą, 14–17 metų jaunuolio įdarbinimą, Panevėžio mieste deklaruotą gyvenamąją vietą, veiklą apdirbamosios gamybos sektoriuje ir dviejų ar daugiau jaunuolių įdarbinimą. Vienodą balų skaičių surinkusių paraiškų atveju pirmenybė teikta anksčiau pateiktoms paraiškoms. Dėl didelio paraiškų skaičiaus šįmet į pagrindinį sąrašą pateko paraiškos, surinkusios ne mažiau kaip 12 balų.
Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa Panevėžyje įgyvendinama jau šeštus metus. Ji suteikia 14–29 metų jaunuoliams galimybę vasarą įgyti pirmosios darbo patirties, susipažinti su įvairiomis profesijomis ir stiprinti praktinius įgūdžius. Darbdaviams programa padeda lengviau įtraukti jaunus žmones į darbo rinką, o miestui – skatinti jaunimo užimtumą ir ryšį su Panevėžiu.
